东北大学硕士研究生初试考试大纲

617 管理学基础

(一) 管理学的基本知识。

(二) 管理学的基础理论。

(三) 运用所学理论知识分析问题解决问题的能力。

806 行政管理学

(一) 行政管理学的基本知识。

(二) 行政管理学的基础理论。

(三) 运用所学行政管理理论知识分析问题、解决问题的能力。

811 教育学

(一)教育与教育学的发展

1、教育的发展

2、教育学的发展

(二)当代世界教育

1、当代世界教育的现状

2、当代世界教育的特征

3、当代世界教育发展的趋势

（三）当代中国教育

1、当代中国高等教育的现状

2、我国教育的目的

（四）教育与人的发展

1、教育的个体发展功能

2、教育对人的地位的提升

3、教育对人的素质的培养

（五）教师与学生

1、教师

2、学生

3、教师与学生的关系

（六）当代学习理论

1、现代学习理论

2、学习的心理条件

3、知识与技能的学习

4、学生的学习差异

5、学习理论的最新进展

（七）当代课程理论

1、课程理论的发展

2、课程结构

3、课程设计的理论与实践

4、我国当代课程改革

（八）当代教学理论

1、教学与教学理论

2、哲学取向的教学理论

3、行为主义的教学理论

4、认知教学理论

5、情感教学理论

6、建构主义教学理论

（九）当代教学策略

1、教学策略概述

2、教学设计策略

3、教学实施策略

4、教学反思策略

（十）当代学校德育

1、道德、品德与教育

2、直接的道德教学与间接的道德教育

3、认知性道德发展模式

4、体谅模式

（十一）当代教育评价

1、教育评价的一般理论

2、学生评价

3、教师评价

4、学校办学水平评价

（十二）当代学校管理

1、学校管理的理论与实践

2、教师管理

3、班级管理

（十三）教育与经济发展

1、教育与经济发展的理论

2、教育的经济价值

3、教育资源的利用

（十四）教育民主化与政治民主化

1、教育民主与政治民主

2、教育平等与教育民主化

3、教育制度与教育平等

4、受教育权的确认和保障

5、中国教育的民主化

（十五）教育与科学技术的发展

1、教育与科学技术的相互作用

2、教育中的科学成分

3、新科技革命与教育

（十六）教育与文化

1、教育与文化关系的一般原理

2、学校文化

3、教师文化

4、学生文化

5、班级文化

812 社会保障概论

 (一) 社会保障学科基本理论知识，主要流派观点

 (二) 社会保障历史发展的基本脉络，主要模式

 (三)社会保障制度的体系结构，如社会保险、社会救助、社会福利的基本内容

 (四)补充社会保障的内容

 (五)社会保障基金管理与社会保障法制

 (六)中国社会保障政策、制度及其改革实践

813 土地管理综合

 (一) 土地管理与土地经济的基本知识。

 (二) 土地管理与土地经济的基础理论。

 (三) 运用所学理论知识分析问题解决问题的能力。

852 运筹学

第1章 线性规划与单纯形法

    1.1 线性规划问题及其数学模型

    1.2 线性规划基本定理

    1.3 单纯形法原理

    1.4 单纯形法的计算步骤

    1.5 单纯形法的进一步讨论（大M法、两阶段法）

    1.6 应用举例

    第2章 对偶理论和灵敏度分析

    2.1 单纯形法的矩阵描述

    2.2 对偶问题的提出

    2.3 线性规划的对偶理论

    2.4 影子价格

    2.5 对偶单纯形法

    2.6 灵敏度分析

    第3章 运输问题

    3.1 运输问题的数学模型

    3.2 表上作业法

    3.3 产销不平衡的运输问题及其求解方法

    3.4 应用举例

    第4章 整数规划

    4.1 整数规划模型

    4.2 分枝定界解法  

    4.3 割平面解法

    4.4 0-1型整数规划

    4.5 指派问题

    第5章 动态规划的基本方法及应用举例

    5.1 多阶段决策过程及实例

    5.2 动态规划的基本概念和基本方程

    5.3 资源分配问题

    5.4 生产与存储问题

    5.5 排序问题

    5.6 设备更新问题

    第6章 对策论

    6.1 矩阵对策的基本定理

    6.2 矩阵对策的解法

    第7章 单目标决策

    7.1 决策的分类

    7.2 决策过程

    7.3 不确定型的决策

    7.4 风险决策

    7.5 效用理论在决策中的应用

    7.6 决策树

    7.7 灵敏度分析

853 管理学

   （一）管理的基本原理与方法

1．管理的职能与性质

2．管理者的角色与技能

3．管理的基本原理与基本方法

4．信息化管理

5．管理道德与企业社会责任

6．管理思想的发展

    （二）决策

1．决策的内涵与原则

2. 决策的依据

3. 决策的类型与特点

4. 决策的理论

5．决策过程与影响因素

6．决策的方法

7．计划与计划工作

8．计划的实施

    （三）组织

1．组织设计

2．组织力量的整合

3．人员配备

4．组织变革与组织文化

    （四）领导

1．领导与领导者

2．激励

3．沟通

    （五）控制

1．控制与控制过程

2．控制方法

    （六）创新

1．管理的创新职能

2．企业技术创新

3．企业组织创新

856 财务会计与财务管理

一、财务会计

财务会计基础理论

货币资金核算

存货核算

金融资产核算

长期股权投资核算

固定资产、无形资产及投资性房地产核算

流动负债与非流动负债核算

所有者权益核算

收入、费用与利润核算

 资产负债表与利润表的编制方法

资产负债表日后事项核算

会计变更与差错更正核算

二、财务管理

  1．财务管理基础理论

  2．财务报表分析理论与方法

  3. 融资决策理论与方法，包括融资方式、杠杆效应与资本结构

  4. 投资决策理论与方法，包括证券价值评估、风险与收益以及项目投资决策与风险分析

  5. 流动资产管理理论与方法

  6．股利政策理论与方法

  7. 公司价值评估与价值管理理论与方法

  8. 期权与公司理财理论与方法

  9. 公司并购与资产剥离理论与方法