考试科目：管理学概论

适用专业：公共管理

参考书目：

《管理学》（第3版） 赵伊川  东北财经大学出版社  2014年2月

专业课考试大纲：

一、管理与管理者

考试内容

管理的概念、内涵及特性，管理者及其技能要求，管理学的特性及研究方法。

考试要求

1．掌握管理的概念、内涵及特性。

2．理解管理者及其技能要求，管理学的特性及研究方法。。

二、组织环境与组织文化

考试内容

组织环境概述，环境分析方法，组织文化，管理伦理与企业的社会责任。

考试要求

1．掌握组织环境，环境分析方法，组织文化概念。

2．理解组织环境概述，环境分析方法，组织文化，管理伦理与企业的社会责任等理论。

三、计划与决策

考试内容

计划，决策。

考试要求

1．掌握计划，决策的概念。

2．理解计划，决策的相关理论及方法。

四、组织

考试内容

组织概述，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展。

考试要求

1．掌握组织，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展等概念。

2．理解组织概述，组织设计，组织人员配备，组织变革与发展等相关理论。

五、领导

考试内容

领导概述，领导理论。

考试要求

1．掌握领导概念。

2．理解领导理论。

六、激励

考试内容

激励概述，激励理论，激励的原则与方法。

考试要求

1．掌握激励概念。

2．理解激励理论，激励的原则与方法。

七、沟通与冲突管理

考试内容

沟通管理，组织冲突。

考试要求

1．掌握沟通管理，组织冲突等概念。

2．理解沟通管理，组织冲突等相关理论。

八、控制

考试内容

控制概述，控制的过程、类型及原理，控制技术和方法。

考试要求

1．掌握控制概念。

2．理解控制的过程、类型及原理，控制技术和方法。

九、管理思想的演变

考试内容

早期的管理思想，古典管理理论，人际关系理论及行为科学，当代管理理论及发展趋势。

考试要求

1．掌握人际关系理论及行为科学等概念。

2．理解早期的管理思想，古典管理理论，人际关系理论及行为科学，当代管理理论及发展趋势。